Management PR

Management PR:  Di dalam sebuah perusahaan atau organisasi pasti membutuhkan manajemen yang berlaku untuk mengatur urusan perusahaan atau organisasi tersebut. Seperti Public Relations yang juga mempunyai kaitan dengan manajemen. Disini di jelaskan Public Relations sebagai alat Manajemen, yaitu :

•  Secara structural humas merupakan bagian dari organisasi ini berarti fungsi yang melekat pada manajemen perusahaan.

• Melakukan fungsi dua arah antara lembaga dan public peranannya turu menentukan sukses tidaknya visi, misi dan tujuan organisasi atau perusahaan. 

-PR (Public Relations) juga mempunyai peran dalam menjalankan strategi manajemen organisasi :

1.      Mengevaluasi opini public.

2.      Mengidentifikasi kebijakan dan prosedur organisasi untuk kepentingan public.

3.      Merencanakan dan melaksanakan program kegiatan.

4.    Menciptakan dan mengembangkan persepsi baik bagi organisasi, perusahaan, lembaga atau produknya terhadap masyarakat yang mempunyai dampak positif bagi masa depan perusahaan, lembaga, dan produknya.

-Manajemen HUMAS secara operasional :

·      Melaksanakan penelitian

·      Perencanaan penyusunan suatu program acara

·      Pengkoordinasian 
·    Produksi 

Ada dua macam memproduksi suatu brand, yaitu : 
-     Hard Selling : menjual produk 
-     Soft Selling : menginformasikan CSR perusahaan tersebut pada khalayak.

-    Pertisipasi khalayak / komunitas : partisipasi humas dalam melakukan suatu komunikasi timbal balik bagi kepentingan organisasi juga publiknyaa missal dalam kegiatan CSR.

-    Nasehat (Advisory) diharapkan humas bisa memberikan sumbangan saran kepada pimpinan berkenan dengan penyesuaian kebijakan yang demi untuk kepentingan public.

Tahapan dalam proses Public Relations, yaitu :

1.    Menentukan masalah : disebut juga tahapan penelitian, yaitu mencari informasi, data yang menjadi pijakan dalam mengambil langkah selanjutnya. Tahaapan ini menjawab pertanyaan apa yang sedang terjadi.

2.     Tahap Perencanaan (Planning) dan penyusunan program : perencanaan adalah sejumlah kegiatan yang ditentukan sebelumnya untuk melaksanakan dalam rangka mencapai tujuan.

3.    Aksi dan komunikasi: tahapan ini melaksanakan apa yang sudah pada langkah pertama untuk mencapai apa yang sudah dilaksanakan.

4.     Evaluasi : untuk mengetahui dan menilai aapa yang sudah dilakukan apakah sesuai dengan yang direncanakan.